LE GOFF - BREHALAISE DE TRANSPORTS
Postée il y a 24 heures
Vos missions principales seront :
* Récupérer les demandes de transports en vrac (fonds mouvants) pour une clientèle élargie et sur les dossiers qui vous seront attribués (transports grand ouest )
* Echanger directement avec les clients pour obtenir les informations nécessaires à la planification des livraisons (dates, horaires, spécificités des sites de livraisons)
* Fidéliser vos clients et participer au développement de l'agence (écoute des besoins à venir, proposition de solutions ou de contributions dans de nouveaux projets)
* Interagir au quotidien avec les chauffeurs de l'agence et fédérer ceux-ci autour des valeurs et des projets de l'entreprise
* Planifier et superviser l'ensemble des transports
* Suivre le planning journalier des livraisons (gestion des aléas, réaffectations éventuels)
* Remonter au directeur d'agence les éventuels besoins de réparation des camions (accidents, défauts rencontrés, problématiques techniques)
* Interagir avec les services supports du groupe (RH, Comptabilité, Achat.)
* Suivre les indicateurs de performance de vos dossiers
* Participer à la vie du service et du groupe dans un état d'esprit collaboratif (remplacement des absents éventuels)
* Capacité à gérer le stress et les situations imprévues
Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, avec une formation en interne adaptée à votre niveau et à nos exigences métier.
Notre processus de recrutement :
* Etude des candidatures et pré-sélection
* Entretien téléphonique ou en présentiel (selon disponibilité)
Experience: 1 An(s) - Poste similaire
Compétences: Connaissance des outils de planification,Connaissance de la réglementation transport
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.